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offres d'emploi

La société :

Active depuis 12 ans dans le secteur de l’environnement (investigations de terrain, étude et gestion des sols pollués, et depuis peu, bilans carbone), notre équipe de 4 personnes basée à Jodoigne grandit encore et a aujourd’hui besoin d’un soutien important, qui partage nos valeurs : cohérence, rigueur, transparence et écoute. Nous recherchons donc une personne prête à soutenir l’équipe, à raison d’un jour par semaine pour commencer et avec un potentiel de 2 jours par semaine (à discuter).

Pour le job que nous vous proposons, pas besoin d’être expert.e dans nos secteurs d’activité. Par contre, vous nous serez d’une grande aide si vous vous retrouvez dans ce descriptif :

Ton profil :

• Préférablement avec 2 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Un bon niveau de français écrit et parlé
• Autonome et en même temps qui aime travailler et progresser en équipe
• Connaissance avancée des outils de Microsoft Office
• Être précis, rigoureux et méthodique
• Avoir du bon sens, être proactif.ve et orienté.e solutions
• Une personne polyvalente et flexible

Concrètement, que feras-tu ?

• Tu épaules les membres de l’équipe et principalement le gérant en réalisant un travail de soutien administratif, logistique et d’amélioration continue
• Tu suis les dossiers liés à l’opérationnel et la finance, à savoir les paiements et les contacts avec nos fournisseurs clés
• Tu assures les fonctions d’office manager (commande de matériel, etc)
• Tu gères l’agenda de façon optimale (planification des chantiers et suivi des timesheets)
• Tu participes à la gestion de la comptabilité
• Tu gères le courrier entrant (digital et papier)
• Tu réalises une veille des formations et du contexte juridique de notre travail.

Notre offre :

• Autonomie : une collaboration dans la confiance avec prise de responsabilités
• Flexibilité : des horaires adaptables et statut indépendant/employé au choix
• Variété : un éventail de missions différentes
• Lifestyle : Un environnement hors de Bruxelles  
• Challenge : L’opportunité de « faire sa marque » et d’être force de proposition

Processus de sélection :

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui s’engage à promouvoir l’inclusion sur notre lieu de travail. Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l’origine ethnique, de la religion ou des croyances, du sexe, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, du handicap ou de l’âge. Tous les candidats dont nous recevons la candidature complète reçoivent une réponse par mail ou par LinkedIn endéans les 15 jours. L’étape suivante pour les personnes sélectionnées est un call de 30 min avec un HR manager.

Tu habites dans un rayon d’environ 25 kms et tu te reconnais dans cette description ? Alors, envoies nous ton cv !

On se réjouit de faire ta connaissance et d’en savoir plus sur toi.

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